明日方舟招募计算机软件是专门面向明日方舟玩家开发的公开招募计算工具。借助这个工具,玩家能够通过筛选招募词条,查看有机会招募到的干员,这样在出现高资情况后,就能更精准地依据自身所需干员来挑选不同词条,从而更轻松地获取心仪的干员。
干员逆查功能
支持点击干员查看其对应标签与职业;
可从干员反查可用Tag,帮助决策是否培养。
标签筛选器
可勾选最多6个Tag标签进行组合查询;
自动匹配符合条件的所有干员;
可勾选干员星级进行筛选(默认全星级)。
悬浮窗模式
以小窗口方式悬浮于游戏界面之上;
支持边游戏边操作,方便实时查阅与比对。
招募模拟与推荐
推荐最佳Tag组合,实现高星干员招募最大化;
全职业干员Tag组合数据库,持续更新。
☆输出
输出+防护:雷蛇(5星)
输出+重装:雷蛇(5星)
输出+辅助:真理(5星)
输出+特种:狮蝎(5星)、崖心(5星)
输出+支援:杜宾(4星)
输出+削弱:夜烟(4星)、流星(4星)
输出+减速:霜叶(4星)、真理(5星)
输出+位移:崖心(5星)
☆防护
防护+特种:砾(4星)
防护+男性:角峰(4星)
防护+治疗:古米(4星)、临光(5星)
防护+位移:可颂(5星)
防护+输出:雷蛇(5星)、火神(5星)
防护+特种:砾(4星)
防护+生存:火神(5星)
☆近战
近战位+男性:角峰(4星)
近战位+治疗:古米(4星)、临光(5星)
近战位+支援:杜宾(4星)、凛冬(5星)
近战位+群攻:幽灵鲨(5星)
近战位+减速:霜叶(4星)、食铁兽(5星)
近战位+控场:德克萨斯(5星)、红(5星)
☆远程
远程位+生存:杰西卡(4星)
远程位+支援:白面?^(5星)、华法琳(5星)
远程位+控场:梅尔(5星)
☆生存
生存+远程:杰西卡(4星)
生存+狙击:杰西卡(4星)
生存+群攻:艾丝黛尔(4星)、幽灵鲨(5星)
生存+特种:狮蝎(5星)
☆治疗
治疗+重装:古米(4星)、临光(5星)
治疗+近战:古米(4星)、临光(5星)
治疗+防护:古米(4星)、临光(5星)
治疗+支援:白面?^(5星)、华法琳(5星)
☆支援
支援:杜宾(4星)、白面?^(5星)、华法琳(5星)、凛冬(5星)
支援+先锋(费用回复):凛冬(5星)
支援+近卫:杜宾(4星)
支援+医疗(治疗):白面?^(5星)、华法琳(5星)
支援+近战:杜宾(4星)、凛冬(5星)
支援+远程:白面?^(5星)、华法琳(5星)
支援+输出:杜宾(4星)
☆快速复活
快速复活:砾(4星)、红(5星)
快速复活+控场:红(5星)
快速复活+防护:砾(4星)
☆群攻
群攻+狙击:白雪(4星)、陨星(5星)
群攻+近卫:艾丝黛尔(4星)、幽灵鲨(5星)
群攻+近战:艾丝黛尔(4星)、幽灵鲨(5星)
群攻+生存:艾丝黛尔(4星)、幽灵鲨(5星)
群攻+削弱:陨星(5星)
群攻+减速:白雪(4星)
☆召唤
召唤:梅尔(5星)
☆削弱
削弱的干员包括:4星的夜烟、流星,5星的初雪、陨星。
削弱+狙击:流星(4星)、陨星(5星)
削弱+术士:夜烟(4星)
削弱+辅助:初雪(5星)
削弱+输出:夜烟(4星)、流星(4星)
削弱+群攻:陨星(5星)
☆减速
减速+狙击:白雪(4星)
减速+近卫:霜叶(4星)
减速+特种:食铁兽(5星)
减速+近战:霜叶(4星)、食铁兽(5星)
减速+输出:霜叶(4星)、真理(5星)
减速+群攻:白雪(4星)
减速+位移:食铁兽(5星)
☆控场
控场:德克萨斯(5星)、红(5星)、梅尔(5星)
控场+先锋(费用回复):德克萨斯(5星)
控场+特种:红(5星)
控场+辅助:梅尔(5星)
控场+近战:德克萨斯(5星)、红(5星)
控场+远程:梅尔(5星)
控场+快速复活:红(5星)
☆位移
位移类干员包括:暗索(4星)、阿消(4星)、崖心(5星)、食铁兽(5星)、可颂(5星)
位移+重装:可颂(5星)
位移+特种:暗索(四星)、阿消(四星)、崖心(五星)、食铁兽(五星)
位移+输出:崖心(5星)
位移+防护:可颂(5星)
位移+减速:食铁兽(5星)
☆爆发
爆发:守林人(5星)
★按照职业排列
☆狙击
狙击+群攻:白雪(4星)、陨星(5星)
狙击+削弱:流星(4星)、陨星(5星)
狙击+减速:白雪(4星)
狙击+爆发:守林人(5星)
狙击+生存:杰西卡(4星)
☆术士
术士+削弱:夜烟(4星)
☆先锋
先锋(费用回复)+支援:凛冬(5星)
先锋(费用回复)+控场:德克萨斯(5星)
打开明日方舟公开招募计算器
按需求选择干员的信息筛选

标签就是干员的作用标签

下拉页面在下方选择自己拥有的干员

通过展示干员的全部信息,我们能够以此为参照评估其能力水平,进而决定是否对该干员进行培养。

估值百分比是出货率吗?
其实不是这样的,但你这么理解也并非完全不行。开包的时候,你更大概率会看到百分比排名前1、2档的那几个。排名越靠后的,你就越难见到。
例外情况是标签被系统划掉,此时你开包查看GENE表时,会发现该标签缺失后的下一位内容。
为什么要手动选时间?
人力资源部的构建逻辑基于系统招募的还原机制,在不同的时间节点选择下,系统生成的目标池在规模与角色构成上会存在差异,最终的产出结果自然也各不相同。因此,这一选择只能由你亲自做出。
当GENE表分析出现多条线路时,该如何选择系统给出的标签呢?
理论上并非盲目依据自身需求去选择所缺的内容,若追求更高收益,正确的做法应是选择更有机会获得高星的路径。
结合实际情况,下面假设存在两条线路,且每条线路中都有5星角色出现。
A线路从 55。% - 48。% - 44。%
B线路从 75。% - 64。% - 51。%
你首先需要确认的是,你所想要的[目标角色](以5星作为参照标准)在其对应线路中的估值结果处于第几档。
如果某个5星角色出现在A线路的第2档甚至第3档(估值40.X%),与此同时另一个5星角色出现在B线路的第1档(70.X%)。
建议优先选择B线路,相比之下A线路的成功几率会低很多。
例外情况是,即便估值未达较高水平,但若[目标角色]匹配到了格外稀有的标签,这种情况也会被纳入考量。
就假设上面A线路里出现的那个人是 守林人, [爆发]+[9小时], 估值结果为 62。92628%
虽然它的5星估值不如B线路的75%那么高,但你抽到它的概率依然不小,它具备同类角色的快速复活、支援等功能。
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版本 v1.0 安卓版 |
大小 3.6MB |
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系统要求 安卓4.1 |
更新时间 2026-02-13 11:39:12 |
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